Gestão de RH é a área responsável por manter uma relação saudável entre os colaboradores e a empresa.
Não é à toa dizer que as pessoas são o principal ativo de uma empresa: são os colaboradores os responsáveis por fazer que tudo funcione, do início ao fim, para que o negócio seja um sucesso.
- Identificar os talentos - Motivação dos colaboradores - Retenção de talentos - Planejar treinamentos e ações de desenvolvimento