O que é plano de sucessão?

O plano de sucessão é um documento estratégico que contempla várias práticas e atividades previamente planejadas a fim de preparar profissionais para assumir o lugar de um colaborador no futuro.

Quais são os Objetivos do plano de sucessão

O plano de sucessão é uma ferramenta estratégica que busca dar apoio para a empresa em um momento de transição de profissionais que a empresa possa estar passando.

- Identificar possíveis talentos para ocupar um cargo de liderança;

- Fornecer uma lista de nomes como possíveis sucessos para os cargos;

- Trazer conhecimento acerca das funções e atividades que cada cargo possui;

- Criação de estratégias que visam a continuidade da empresa mesmo que profissional seja desligado ou peça a conta;

- Alinhar os objetivos da empresa com os colaboradores.

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