Ter profissionais qualificados é um trunfo para qualquer negócio: afinal, são eles a força que move os diversos processos e operações internas que mantém a organização funcionando — da produção das mercadorias e execução de serviços, passando pelo planejamento e estratégias de várias áreas ao atendimento ao cliente. Por isso, é fundamental que os funcionários e demais profissionais envolvidos em todas as esferas tenham um bom nível de habilidade e de conhecimentos técnicos para realizarem seus trabalhos com qualidade e produtividade, impulsionando os resultados da empresa.
Além disso, esse tipo de estratégia também contribui para aumentar o engajamento dos profissionais na empresa e a reduzir índices negativos como a rotatividade de pessoal, estimulando o desenvolvimento e retenção de talentos na companhia. As ações educativas são bastante conhecidas em seu formato presencial — em atividades como palestras, aulas, dinâmicas, entre outras opções. Porém, ainda mais com o boom do trabalho remoto, muitas empresas se questionam: como oferecer essas mesmas vantagens dos treinamentos presenciais para os profissionais em home office? Felizmente, existem várias opções para resolver esse problema e ainda reforçar o engajamento dos colaboradores na organização, mesmo que eles nunca coloquem os pés dentro da companhia.
A gamificação é um tema de tendência no mundo dos negócios. Sua popularidade está aumentando à medida que mais e mais empresas estão procurando maneiras de aumentar a produtividade e o engajamento dos funcionários. No entanto, o que é gamificação? Como funciona? Será que ela é realmpara implementar com o cliente. Em vez de se reunirem em algum espaço físico, os colaboradores participam de todas as atividades por meio de aparelhos eletrônicos, estudando, interagindo e crescendo profissionalmente, mesmo que separados por telas de seus instrutores. Algumas empresas inclusive chegam a adaptar ações presenciais em treinamentos online, aproveitando os materiais já existentes para otimizar o processo.
Confira as 4 dicas para aplicar treinamentos em tempos de trabalho remoto no artigo completo em nosso blog!
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