Gamificação +  design thinking: 3 benefícios da implementação!

Há um certo incentivo a autonomia tanto no design thinking quanto na gamificação, por estimular a criatividade e proatividade das pessoas envolvidas nas atividades.  Dessa forma, aproveitar as duas abordagens reforça esses comportamentos nos colaboradores.

+ Criatividade e independência:

O design thinking pode ajudar a entender melhor como a gamificação deve ser desenvolvida para encantar o público a que a estratégia se destina, gerando os impactos positivos desejados.

+ Conhecimento do público-alvo:

A gamificação pode fazer tanto parte do processo de realização do design thinking como na solução desenvolvida pela equipe. Imagine usar elementos de jogos para estimular os profissionais envolvidos nos projetos, aumentando sua motivação, entrosamento, espírito colaborativo e produtividade — fortalecendo o grupo e os resultados de cada etapa.

+ Engajamento:

Leia o texto completo no blog!

Quer saber mais sobre como alinhas essas 2 estratégias de sucesso?