Onboarding é um conjunto de ações voltadas para a integração de um novo colaborador.
Deixar o recém-contratado começar sua jornada sem orientação é uma atitude prejudicial a todos: o profissional ficará perdido no meio de suas obrigações,
- Seja transparente no momento da contratação; - Esteja preparado para a chegada do novo colaborador; - Promova um evento para receber o novo profissional; - Compartilhe sobre a cultura organizacional; - Faça um tour pela empresa.