Quem são:
GO IMAGE é uma empresa encadernadora de fotos, livros e álbuns. Atendem tanto fotógrafos profissionais como amadores. Que querem ir além promovendo crescimento profissional proporcionando o acesso a conteúdos relevantes para fotógrafos, que é o centro do negócio.
O desafio | projeto | resultados:
O desafio foi conseguir uma comunicação mais próxima e assertiva entre gestores e liderados. Trabalhando na capacitação e treinamento de jovens e adultos, disseminando a cultura da empresa, e criando um plano de carreira efetivo, interessante e divertido.
O projeto consiste em um plano de carreira com intuito de capacitar os colaboradores para progredirem de cargo, ou até mesmo aprenderem sobre outras áreas que possam se interessar e focar seus esforços de estudo para que consigam ingressar nas mesmas. Possuem trilhas com abordagem leve e humanizada, que algumas vezes são estruturadas com vídeos de seus próprios colaboradores, incentivando assim o protagonismo e aproximação de todos os envolvidos no projeto. São trilhas que são atreladas a eventos presenciais de reunião com gestores das áreas e premiações baseadas no desempenho dos usuários dentro da plataforma. Um exemplo de uma dessas trilhas é Go Vibes, sua estruturação foi pensada para abordar os assuntos: inteligência emocional e educação financeira. Os vídeos são de introdução e explicação dos próprios colaboradores tornando a abordagem mais familiar e mais leve aos demais.
Depoimento:
“A plataforma nos deu autonomia para a construção de uma Jornada de Carreira compatível com as características da Go image. Foi muito além de uma plataforma de treinamentos. Construímos um canal de comunicação sólido, armazenamos as memórias dos nossos Players reforçando o propósito da empresa que é reviver memórias, disponibilizamos a trilha de oportunidades onde todos os Players podem consultar os cargos e seus requisitos para direcionarem o futuro em que desejarem, e muito mais.
Aliado a ferramenta, um trabalho denso de comunicação interna envolvendo todos os níveis da empresa permitiu a inserção da plataforma de forma leve e sem pressão de participação. O interesse passou a ser indireto, através dos colegas que disputam ranking e moedas para compras de produtos temáticos disponíveis na Loja. É assim que construímos uma gestão de pessoas com propósito e grandes resultados!” Renata Souza Gestão de RH
"O engajamento da plataforma vem em uma crescente desde a implantação, considerando a característica do Layout fácil, amigável, e que proporciona experiências de aprendizagem significativas."
“A parceria com a Ludos Pro fez toda a diferença para engajarmos nossos milhares de colaboradores em nosso novo modelo de comportamentos"
"A plataforma é simples e agregou muito na capacitação de nossos funcionários. Agradeço também ao time de suporte que sempre acatou nossas sugestões de melhorias e esteve do nosso lado."
A implementação da plataforma Ludos foi um passo importante para os treinamentos da Decathlon. Não apenas tornou o aprendizado mais leve, mas também aumentou o engajamento dos nossos colaboradores a partir da estimulação da competitividade.
"Desde que implementamos a plataforma em nossa empresa, Card, temos experimentado uma transformação significativa em nossa abordagem de treinamento e desenvolvimento corporativo"