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Aprendizado inclusivo Garanta que todos os seus colaboradores tenham uma experiência de aprendizado fluida e sem barreiras.
Ambiente personalizado Crie um ambiente de aprendizagem que reflita a cultura e a identidade da sua empresa.
Cursos e trilhas Crie cursos, trilhas e capacitações de forma intuitiva, garantindo a progressão do conhecimento.
Sistema de recompensas Transforme o aprendizado em um jogo com pontos, conquistas e prêmios.
Gestão de performance Acompanhe o desenvolvimento individual e coletivo, estimulando o crescimento contínuo e performance.
Dashboards e Relatórios Tome decisões estratégicas com informações claras e em tempo real sobre o aprendizado da sua equipe.
Comunicação Ferramentas que promovem a interação e o alinhamento em todos os níveis do treinamento.
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12/03/2025
SAINT-GOBAIN
Quem é a Saint-Gobain: A Saint-Gobain é uma das maiores fábricas para materiais de infraestrutura e construção civil do Brasil e do mundo, com mais de 57 fábricas em território nacional e 12 mil colaboradores. O Desafio:  Para eles, o desafio era o engajamento de vendedores a treinamentos relacionados aos produtos da fábrica. O mais […]
11/03/2025
Grupo SM
Quem é o Grupo SM: O SM Educação é um dos maiores grupos educacionais privados do país, atende cerca de 12 milhões de alunos, em 10 países em que atua. A empresa surgiu com o propósito de criar soluções para melhorar a qualidade da educação. A empresa foi fundada há mais de 80 anos e […]
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Cases de sucesso Confira histórias de quem já inovou com a Ludos Pro
Guia prático da gamificação Aprenda com nosso passo a passo como gamificar processos e treinamentos corporativos
Plataforma LXP da Ludos Pro Confira as funcionalidades da plataforma gamificada Ludos Pro
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28/05/2025
10 Estratégias Para Transformar Treinamentos em Experiências que Engajam
Descubra 10 estratégias práticas para transformar treinamentos em experiências memoráveis — com storytelling, gamificação e design de aprendizagem.
13/02/2025
O Futuro do Treinamento e Desenvolvimento em 2025
Descubra as tendências que irão moldar o T&D e veja como aplicá-las para engajar equipes, otimizar treinamentos e gerar impacto real nos resultados do seu negócio.
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SETOR DE TURISMO

Gamificação no Turismo

Melhore a capacitação dos colaboradores e o envolvimento dos clientes

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Treinamento para funcionários e ganho de escala
Sabemos o quanto é importante neste setor o treinamento dos funcionários, porém o custo de treinamentos presenciais para um grande número de pessoas pode ser elevado. Para isso, utilizar uma plataforma digital (e-learning) gamificada é fundamental para incentivar o desenvolvimento das habilidades e aumentar o engajamento. Simule comportamentos e reconheça os comportamentos desejáveis com pontos, moedas e prêmios. Seja em uma rede de hotéis, agências de turismo, empresas aéreas, entre outros.
Experiência de compras personalizada
Personalize a experiência de compras fornecendo aos clientes produtos e serviços de acordo com as suas características. Crie uma dinâmica com objetivos que o ajude a fazer todos os preparativos para a viagem, recompensando-o com pontos por cada etapa concluída. Ofereça material complementar em troca desses pontos, como curiosidades sobre o destino, mapas de pontos turísticos e outros.
Fidelização e reconhecimento de marca
Crie um programa personalizado de fidelização e aumento o reconhecimento da marca. Gere pontos que valem recompensas para os viajantes. Crie um cardápio de prêmios para resgate como: upgrade de acomodações, passeios grátis, milhas para viagens de avião, aluguéis de carros, entre outros.

Benefícios no turismo

O segmento de turismo é um dos mais competitivos, seja pela concorrência no setor ou pela relação consumidor e prestador de serviço. Ter uma força de trabalho bem treinada e motivada é essencial para garantir a qualidade do serviço prestado e a lealdade do cliente.

Em uma estratégia de gamificação, é importante garantir que os colaboradores saibam lidar com diferentes situações e utilizar mecânicas de jogos para identificar comportamentos é uma excelente maneira. Crie um programa de recompensas para seus clientes por meio de progressões e conquistas, quanto mais ele é fiel a sua marca, maior é a recompensa.

Estimular comportamentos e aprendizado contínuo.

Melhorar e acelerar processos de integração de funcionários.

Gerar lealdade de marca.

Estimular o envolvimento dos clientes em promoções e eventos.

Aprimorar o conhecimento em ferramentas, políticas e processos.

Aumentar o fluxo de viajantes, hóspedes, turistas, etc.

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