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Ambiente personalizado com sua marca Crie um ambiente de aprendizagem que reflita a cultura e a identidade da sua empresa.
Cursos e trilhas Crie cursos, trilhas e capacitações de forma intuitiva, garantindo a progressão do conhecimento.
Sistema de recompensas Transforme o aprendizado em um jogo com pontos, conquistas e prêmios.
Gestão de performance Acompanhe o desenvolvimento individual e coletivo, estimulando o crescimento contínuo e performance.
Dashboards e Relatórios Tome decisões estratégicas com informações claras e em tempo real sobre o aprendizado da sua equipe.
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12/03/2025
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Quem é a Saint-Gobain: A Saint-Gobain é uma das maiores fábricas para materiais de infraestrutura e construção civil do Brasil e do mundo, com mais de 57 fábricas em território nacional e 12 mil colaboradores. O Desafio:  Para eles, o desafio era o engajamento de vendedores a treinamentos relacionados aos produtos da fábrica. O mais […]
11/03/2025
Grupo SM
Quem é o Grupo SM: O SM Educação é um dos maiores grupos educacionais privados do país, atende cerca de 12 milhões de alunos, em 10 países em que atua. A empresa surgiu com o propósito de criar soluções para melhorar a qualidade da educação. A empresa foi fundada há mais de 80 anos e […]
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Cases de sucesso Confira histórias de quem já inovou com a Ludos Pro
Guia prático da gamificação Aprenda com nosso passo a passo como gamificar processos e treinamentos corporativos
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10 Estratégias Para Transformar Treinamentos em Experiências que Engajam
Descubra 10 estratégias práticas para transformar treinamentos em experiências memoráveis — com storytelling, gamificação e design de aprendizagem.
13/02/2025
O Futuro do Treinamento e Desenvolvimento em 2025
Descubra as tendências que irão moldar o T&D e veja como aplicá-las para engajar equipes, otimizar treinamentos e gerar impacto real nos resultados do seu negócio.
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Gamificação em Instituições Financeiras

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Ampliar o conhecimento de novos produtos e serviços
Em um cenário dinâmico como o deste mercado, é importante manter os colaboradores e rede de parceiros informados, atualizados e engajados. Transforme conteúdo densos e complexos em trilhas de conteúdo lúdicas e interativas, estimule comportamentos por meio de conquistas e objetivos, premie os melhores e garanta sua escala.
Melhore a qualidade de atendimento
Aumente os índices de satisfação dos clientes criando um cenário de excelência no atendimento. Além de criar um cenário de aprendizagem, estimule a os colaboradores a alcançarem novas metas como: tempo médio de espera, índices de satisfação, entre outros e recompense-os com prêmios físicos ou virtuais.
Educação financeira para clientes e colaboradores
Estimule a educação financeira de seus clientes e colaboradores, seja para conhecer novos investimentos, economia de recursos ou aposentadoria. Crie um ambiente educacional motivador por meio de jogos para facilitar o entendimento juntamente com uma estratégia baseada em objetivos e conquistas.

Benefícios para as instituições financeiras

Oscilações nas taxas de juros, questões regulatórias, gerenciamento de riscos, concorrência, combinados as necessidades de inovação, tornam seus clientes cada dia mais exigentes.

É mais importante do que nunca implementar estratégias de orientação de seus colaboradores e rede de parceiros, por meio de um ambiente motivador que possa gerar, de forma constante, mais valor e qualidade nos resultados para os clientes.

Ampliar a conscientização sobre novos produtos e serviços.

Reduzir os custos operacionais.

Melhorar o desempenho das equipes de análises, call centers, vendas, entre outros setores.

Reunir informações e dados sobre comportamento do cliente ou colaboradores.

Estimular hábitos de educação financeira.

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