Um tutor inteligente baseado nas 6Ds de Werbach e no Octalysis de Yu-kai Chou para ajudar você a construir uma estratégia gamificada personalizada, sem precisar ser especialista.
Descubra as métricas e indicadores essenciais para provar o ROI do T&D e transformar aprendizado corporativo em resultado de negócio, com o framework de 6 etapas usado por times de RH data-driven.
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A gamificação é um tema recente e que vem ganhando espaço, principalmente no mundo corporativo, nos últimos anos. Sua função é engajar pessoas a realizarem tarefas necessárias de modo que se sintam confortáveis e divirtam-se.
Para o ambiente empresarial, essa metodologia pode ser essencial, e garantir a produtividade, engajamento e até mesmo aprendizado de funcionários de uma maneira muito mais interativa e eficaz.
Veja neste eBook como a gamificação foi aplicada no ambiente da Sompo Seguros
◾ Treinamento e gamificação;
◾ Storytelling: do conceito à aplicação;
◾ Exemplos de comunicação corporativa para aumentar o engajamento;
Diversidade. Esta é uma palavra que está em alta. Somos impactados por este tema ao abrir um jornal ou revista, ao assistir TV, acessar a internet, ao conversar com os amigos e até mesmo no trabalho.
Se você busca uma solução para promover a alta performance, explorar os soft skills de seus colaboradores e criar estratégias para os recursos humanos da sua empresa, saiba que o MBTI pode ser uma solução.
Descubra as vantagens de utilizar o storytelling como estratégia de treinamento corporativo e saiba como essa abordagem envolvente pode motivar e engajar sua equipe, alinhando-se aos objetivos e metas da empresa
Descubra nesse e-book como a ATTA utilizou a nossa plataforma gamificada de aprendizagem para nivelar o conhecimento e padronizar os processos de cada unidade d
Antes de mais nada, é importante deixar claro o que é e não é gamificação. Essa
metodologia usa elementos, design e lógica de jogos em contextos que não se
resumem ao entretenimento. Enquanto games tradicionais são desenvolvidos
para diversão e socialização, o método tem como objetivo gerar impactos
positivos na vida dos participantes.