Alpar - Ludos Pro

Resultados

+ 190

certificados emitidos

+ 160

usuários cadastrados

+ 70

horas de treinamento

+ 120

materiais disponibilizados em biblioteca

Quem é a Alpar:

A Alpar é uma empresa de referência em transformação digital e interoperabilidade, atuando como elo entre tecnologia e estratégia de negócios. Há mais de nove anos, mantém o status de parceira Elite da ServiceNow, consolidando sua posição de destaque no mercado.

A missão da Alpar é conectar negócios a soluções digitais inovadoras, garantindo alto desempenho e resultados consistentes. Sua visão é tornar-se referência nacional em transformação digital, sempre orientada por valores como respeito, compromisso, valorização das pessoas, satisfação do cliente e inovação com resultados.

A empresa também se destaca por sua abordagem de parcerias de longo prazo, pautadas na confiança, na proximidade e na geração de valor real para os clientes. Além disso, apresenta uma liderança sólida, que combina experiência técnica com visão estratégica, reforçando a credibilidade da marca.

A Alpar alia tecnologia, inovação e propósito para apoiar organizações na superação de desafios complexos e na conquista de maior eficiência e competitividade.

O desafio:

A iniciativa principal da Alpar com o uso da Ludos surge da necessidade de estruturar uma universidade corporativa, capaz de centralizar e organizar os treinamentos internos.
Anteriormente, os processos de capacitação eram realizados de forma presencial, mas os custos elevados inviabilizavam sua escalabilidade. Dessa forma, a empresa buscava uma solução que garantisse uniformidade no aprendizado, maior engajamento e eficiência na curva de desenvolvimento da equipe.

Para atender a essa demanda, foi necessário migrar para um formato digital que privilegiasse recursos inovadores de aprendizagem, valorizando experiências dinâmicas, interativas e alinhadas ao perfil tecnológico dos colaboradores.

Com essa estrutura, a empresa esperava transformar seus treinamentos em um diferencial competitivo estratégico, ao mesmo tempo em que centralizava todos os conteúdos em uma única plataforma para ganho de escala, padronização e redução de custos.

Em resumo, o desafio inicial era alinhar inovação, eficiência e aprendizado contínuo em um modelo sustentável e digital.

O projeto:

A partir desse cenário, a Alpar criou a Alpar Academy, sua universidade corporativa digital. O projeto nasceu com o objetivo de capacitar, treinar e integrar colaboradores de forma contínua e escalável, utilizando uma plataforma completa, moderna e acessível.

A Alpar Academy oferece cursos certificados sobre os principais temas e competências tecnológicas, além de disponibilizar uma biblioteca digital com materiais de referência que podem ser consultados a qualquer momento. Para ampliar o engajamento, a plataforma conta ainda com uma loja personalizada de prêmios, que recompensa o desempenho dos participantes, e com um canal de notícias internas, fortalecendo a comunicação e mantendo todos os colaboradores alinhados às estratégias da empresa.

Outro destaque são as missões gamificadas, criadas para incentivar a participação ativa e estimular a troca de conhecimento entre os colaboradores, tornando o processo de aprendizagem mais envolvente. Com isso, a universidade corporativa deixou de ser apenas um repositório de conteúdo e passou a ser um espaço estratégico de desenvolvimento e integração.

A Alpar Academy representa hoje um marco na evolução da empresa, alinhando inovação, engajamento e desenvolvimento profissional em um modelo sustentável, escalável e estratégico para o futuro.

Depoimento:

“A experiência com a nova plataforma superou nossas expectativas! A configuração foi extremamente simples, e a construção dos cursos se mostrou robusta e intuitiva, permitindo aplicar customizações com facilidade. A ferramenta de IA tem sido uma grande aliada no processo de criação de conhecimento, ajudando a estruturar conteúdos de forma mais dinâmica e inteligente.

Com ela, conseguimos ampliar e centralizar nossa biblioteca de aprendizagem, tornando muito mais simples notificar os profissionais sempre que novos cursos ou materiais entram no ar. Além disso, a gamificação trouxe um engajamento incrível. Nossos colaboradores estão muito mais motivados a estudar. E o melhor: com a disponibilização direta dos conteúdos na própria ferramenta, garantimos que nossa equipe tenha acesso constante a materiais atualizados e relevantes.”

Cintia Oliveira – Coordenadora de RH – Alpar

Curtiu o case?

Podemos fazer o mesmo na sua empresa! Então, vem falar com a gente para conhecer de perto o poder da gamificação e ver na prática como podemos aplica-la na sua empresa.

Fale com um consultor

Homem em um ambiente gamificado se transformando em astronauta

Fale com um consultor

Cases relacionados

Veja o case

Recomendado por líderes. Inspire-se!

⭐⭐⭐⭐⭐
Optamos pela Ludos Pro para desenvolver a Rockfeller Academy porque buscávamos uma plataforma gamificada que unisse tecnologia, engajamento e praticidade. A possibilidade de criar treinamentos com apoio de inteligência artificial otimizou nosso tempo e nos ajudou a entregar conteúdos mais relevantes e personalizados.

Kelly Melo - Analista de Educação Corporativa

⭐⭐⭐⭐⭐
O engajamento da plataforma vem em uma crescente desde a implantação, considerando a característica do Layout fácil, amigável, e que proporciona experiências de aprendizagem significativas.

Caique Ribeiro - Analista de Aprendizagem - Construtora Tenda

⭐⭐⭐⭐⭐
A experiência com a nova plataforma superou nossas expectativas! A configuração foi extremamente simples, e a construção dos cursos se mostrou robusta e intuitiva, permitindo aplicar customizações com facilidade. A ferramenta de IA tem sido uma grande aliada no processo de criação de conhecimento, ajudando a estruturar conteúdos de forma mais dinâmica e inteligente.

Cintia Oliveira - Coordenadora de Treinamentos Alpar

⭐⭐⭐⭐⭐
A plataforma é simples e agregou muito na capacitação de nossos funcionários. Agradeço também ao time de suporte que sempre acatou nossas sugestões de melhorias e esteve do nosso lado.

Gabriela Bernardino - Head de capacitação - Modalmais

⭐⭐⭐⭐⭐
A implementação da plataforma Ludos foi um passo importante para os treinamentos da Decathlon. Não apenas tornou o aprendizado mais leve, mas também aumentou o engajamento dos nossos colaboradores a partir da estimulação da competitividade.

Lara Tambellini - Analista de RH - Decathlon

Experimente grátis por 14 dias Baixe nossos materiais

Escalando a capacitação com gamificação