A Alpar é uma empresa de referência em transformação digital e interoperabilidade, atuando como elo entre tecnologia e estratégia de negócios. Há mais de nove anos, mantém o status de parceira Elite da ServiceNow, consolidando sua posição de destaque no mercado.
A missão da Alpar é conectar negócios a soluções digitais inovadoras, garantindo alto desempenho e resultados consistentes. Sua visão é tornar-se referência nacional em transformação digital, sempre orientada por valores como respeito, compromisso, valorização das pessoas, satisfação do cliente e inovação com resultados.
A empresa também se destaca por sua abordagem de parcerias de longo prazo, pautadas na confiança, na proximidade e na geração de valor real para os clientes. Além disso, apresenta uma liderança sólida, que combina experiência técnica com visão estratégica, reforçando a credibilidade da marca.
A Alpar alia tecnologia, inovação e propósito para apoiar organizações na superação de desafios complexos e na conquista de maior eficiência e competitividade.
A iniciativa principal da Alpar com o uso da Ludos surge da necessidade de estruturar uma universidade corporativa, capaz de centralizar e organizar os treinamentos internos.
Anteriormente, os processos de capacitação eram realizados de forma presencial, mas os custos elevados inviabilizavam sua escalabilidade. Dessa forma, a empresa buscava uma solução que garantisse uniformidade no aprendizado, maior engajamento e eficiência na curva de desenvolvimento da equipe.
Para atender a essa demanda, foi necessário migrar para um formato digital que privilegiasse recursos inovadores de aprendizagem, valorizando experiências dinâmicas, interativas e alinhadas ao perfil tecnológico dos colaboradores.
Com essa estrutura, a empresa esperava transformar seus treinamentos em um diferencial competitivo estratégico, ao mesmo tempo em que centralizava todos os conteúdos em uma única plataforma para ganho de escala, padronização e redução de custos.
Em resumo, o desafio inicial era alinhar inovação, eficiência e aprendizado contínuo em um modelo sustentável e digital.
A partir desse cenário, a Alpar criou a Alpar Academy, sua universidade corporativa digital. O projeto nasceu com o objetivo de capacitar, treinar e integrar colaboradores de forma contínua e escalável, utilizando uma plataforma completa, moderna e acessível.
A Alpar Academy oferece cursos certificados sobre os principais temas e competências tecnológicas, além de disponibilizar uma biblioteca digital com materiais de referência que podem ser consultados a qualquer momento. Para ampliar o engajamento, a plataforma conta ainda com uma loja personalizada de prêmios, que recompensa o desempenho dos participantes, e com um canal de notícias internas, fortalecendo a comunicação e mantendo todos os colaboradores alinhados às estratégias da empresa.
Outro destaque são as missões gamificadas, criadas para incentivar a participação ativa e estimular a troca de conhecimento entre os colaboradores, tornando o processo de aprendizagem mais envolvente. Com isso, a universidade corporativa deixou de ser apenas um repositório de conteúdo e passou a ser um espaço estratégico de desenvolvimento e integração.
A Alpar Academy representa hoje um marco na evolução da empresa, alinhando inovação, engajamento e desenvolvimento profissional em um modelo sustentável, escalável e estratégico para o futuro.
“A experiência com a nova plataforma superou nossas expectativas! A configuração foi extremamente simples, e a construção dos cursos se mostrou robusta e intuitiva, permitindo aplicar customizações com facilidade. A ferramenta de IA tem sido uma grande aliada no processo de criação de conhecimento, ajudando a estruturar conteúdos de forma mais dinâmica e inteligente.
Com ela, conseguimos ampliar e centralizar nossa biblioteca de aprendizagem, tornando muito mais simples notificar os profissionais sempre que novos cursos ou materiais entram no ar. Além disso, a gamificação trouxe um engajamento incrível. Nossos colaboradores estão muito mais motivados a estudar. E o melhor: com a disponibilização direta dos conteúdos na própria ferramenta, garantimos que nossa equipe tenha acesso constante a materiais atualizados e relevantes.”
Cintia Oliveira – Coordenadora de RH – Alpar
Podemos fazer o mesmo na sua empresa! Então, vem falar com a gente para conhecer de perto o poder da gamificação e ver na prática como podemos aplica-la na sua empresa.



















Optamos pela Ludos Pro para desenvolver a Rockfeller Academy porque buscávamos uma plataforma gamificada que unisse tecnologia, engajamento e praticidade. A possibilidade de criar treinamentos com apoio de inteligência artificial otimizou nosso tempo e nos ajudou a entregar conteúdos mais relevantes e personalizados.
A plataforma é simples e agregou muito na capacitação de nossos funcionários. Agradeço também ao time de suporte que sempre acatou nossas sugestões de melhorias e esteve do nosso lado.
A experiência com a nova plataforma superou nossas expectativas! A configuração foi extremamente simples, e a construção dos cursos se mostrou robusta e intuitiva, permitindo aplicar customizações com facilidade. A ferramenta de IA tem sido uma grande aliada no processo de criação de conhecimento, ajudando a estruturar conteúdos de forma mais dinâmica e inteligente.
A parceria com a Ludos Pro fez toda a diferença para engajarmos nossos milhares de colaboradores em nosso novo modelo de comportamentos.
A implementação da Plataforma Ludos pela Unimed Federação Santa Catarina representa um avanço estratégico na metodologia de capacitação de nossas equipes. Através de recursos eficazes, promoção do engajamento e, sobretudo, um atendimento humanizado, a plataforma tem se mostrado um importante catalisador para o alcance das metas organizacionais relacionadas aos indicadores de horas de treinamento por colaborador.