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Gestão de performance Acompanhe o desenvolvimento individual e coletivo, estimulando o crescimento contínuo e performance.
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Quem é a Saint-Gobain: A Saint-Gobain é uma das maiores fábricas para materiais de infraestrutura e construção civil do Brasil e do mundo, com mais de 57 fábricas em território nacional e 12 mil colaboradores. O Desafio:  Para eles, o desafio era o engajamento de vendedores a treinamentos relacionados aos produtos da fábrica. O mais […]
11/03/2025
Grupo SM
Quem é o Grupo SM: O SM Educação é um dos maiores grupos educacionais privados do país, atende cerca de 12 milhões de alunos, em 10 países em que atua. A empresa surgiu com o propósito de criar soluções para melhorar a qualidade da educação. A empresa foi fundada há mais de 80 anos e […]
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Descubra as tendências que irão moldar o T&D e veja como aplicá-las para engajar equipes, otimizar treinamentos e gerar impacto real nos resultados do seu negócio.
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Home / Aplicar Engenharia

Tornando cursos mais dinâmicos e atrativos

Resultados

100 %
Taxa de engajamento
+ 94.8 %
Taxa de participação
+ 100 %
Performance nos cursos

Quem são:  

Com mais de 7 anos de experiência, a Aplicar atua de forma integrada e sistêmica, desde a criação do Diagnóstico de ESG até a elaboração e execução de Projetos e Ações de Engenharia Ambiental e Educação Socioambiental. Usamos processos e metodologias eficazes para assegurar sustentabilidade com inovação e ESG de forma estratégica em toda a cadeia de valor do negócio.

O nosso compromisso é apoiar os nossos clientes para que possam minimizar os possíveis impactos gerados, contribuindo com a preservação da biodiversidade, na conservação dos recursos naturais, na melhoria da qualidade do ar e da água, na prevenção do solo, na mitigação das mudanças climáticas, além de trabalhar a educação e conscientização das empresas para tomarem decisões mais responsáveis em relação ao meio ambiente.

O desafio | projeto | resultados: 

Estamos diante de uma transformação significativa no ambiente educacional de engenharia. O objetivo era tornar os cursos mais dinâmicos e atrativos, focados na área técnica, porém apresentados de maneira leve e inovadora.

O programa foi estruturado com módulos específicos que abordam desde terminologias técnicas até o processo completo de desenvolvimento de projetos, incluindo estudos preliminares, anteprojeto e a documentação necessária alinhada às normativas vigentes.

Para tornar a abordagem mais interativa e desafiadora, introduzimos o conceito de missões. Essas missões são direcionadas para a criação e estudo de projetos, incentivando os participantes a aplicarem cálculos estruturais e a elaborarem plantas, possibilitando a prática e o aprimoramento do conhecimento prático.

Além disso, implementamos um sistema de conquistas para motivar os participantes. Conquistas são desbloqueadas ao concluir cursos, acessar o conteúdo de forma consistente ao longo de dias consecutivos e progredir de nível de habilidade com base no mérito individual.

Esse modelo proporcionou uma nova dinâmica aos cursos de engenharia, engajando os participantes por meio de uma abordagem mais interativa e estimulante, consolidando-se como um caso de sucesso dentro do nosso escopo educacional.

Depoimento:

“Nosso engajamento aumentou em 60%! Mudamos o formato do curso para encaixar no formato de vocês, o que deu super certo! A parte de moedas e loja é um sucesso entre os mais engajados, realmente faz diferença.

Sobre a adesão dos usuários, adoraram o formato.

São grandes parceiros no nosso negócio.” 

bg

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“Nosso principal desafio era impulsionar e manter o engajamento dos participantes de nossa formação em ambiente remoto. Com o uso da plataforma “Ludos Pro”, a qual personalizamos para "Lúdicos", conseguimos alcançar resultados interessantes, com uma grande adoção de engajamento dos participantes.”
Yago Ferreira - Consultor Pedagógico - Colaborativa
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"Desde que implementamos a plataforma em nossa empresa, Card, temos experimentado uma transformação significativa em nossa abordagem de treinamento e desenvolvimento corporativo"
Vinicius Macanhan - Analista de RH
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“A parceria com a Ludos Pro fez toda a diferença para engajarmos nossos milhares de colaboradores em nosso novo modelo de comportamentos"
Livia Cabral - Coordenadora de Comunicação Interna - CPFL
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A implementação da plataforma Ludos foi um passo importante para os treinamentos da Decathlon. Não apenas tornou o aprendizado mais leve, mas também aumentou o engajamento dos nossos colaboradores a partir da estimulação da competitividade.
Lara Tambellini - Analista de RH - Decathlon
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"O engajamento da plataforma vem em uma crescente desde a implantação, considerando a característica do Layout fácil, amigável, e que proporciona experiências de aprendizagem significativas."
Caique Ribeiro - Analista de Aprendizagem - Construtora Tenda
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