Quem é o Grupo All Nations:
O Grupo All Nations atua nos mais variados segmentos de tecnologia no Brasil, e a sua estrutura conta com 3 grandes centros de distribuição espalhados estrategicamente pelo país, nos estados de SC, ES e RJ. Além disso, eles também têm o apoio de escritórios de logística internacionais, nos Estados Unidos e na China.
O Desafio:
Com mais de 25 anos de mercado, e com a intenção de melhorar seus processos internos, o Grupo All Nations precisava de uma plataforma que unificasse diferentes tipos de treinamento e apresentasse-os de uma maneira mais interativa e engajadora.
O Projeto:
Com isso, surgiu a plataforma Mundus, um ambiente gamificado e com um storytelling de viagem pelo mundo, que abriga diferentes treinamentos para os colaboradores da empresa. Para o projeto piloto, o conteúdo de Onboarding foi gamificado e adaptado para mais de 15 mecânicas de jogos diferentes, criando trilhas de aprendizagem interativas. Ao passar por cada uma das atividades, os colaboradores aprendiam tanto sobre o Grupo All Nations quanto sobre benefícios e código de conduta da empresa, recebendo pontos, moedas e medalhas como recompensa.
Resultados da All Nations:
O Grupo tem, atualmente, mais de 200 colaboradores no projeto com 87% de engajamento, além de oferecer trilhas de conteúdo, com uma performance média de 85% nos módulos de atividades. Desta forma foi possível criar um processo uniforme de aprendizagem e centralizando os recursos de conhecimento unificando os diferentes tipos de treinamento.
“A parceria com a Ludos nos trouxe muitas coisas boas, pois eu consigo entregar para todos, não só uma plataforma de cursos e conteúdo, mas também um ambiente totalmente inovador, moderno, onde eu consigo capacitá-los rumo ao sucesso da melhor maneira possível.”
A implementação da plataforma Ludos foi um passo importante para os treinamentos da Decathlon. Não apenas tornou o aprendizado mais leve, mas também aumentou o engajamento dos nossos colaboradores a partir da estimulação da competitividade.
“Nosso principal desafio era impulsionar e manter o engajamento dos participantes de nossa formação em ambiente remoto. Com o uso da plataforma “Ludos Pro”, a qual personalizamos para "Lúdicos", conseguimos alcançar resultados interessantes, com uma grande adoção de engajamento dos participantes.”
"Desde que implementamos a plataforma em nossa empresa, Card, temos experimentado uma transformação significativa em nossa abordagem de treinamento e desenvolvimento corporativo"
"O engajamento da plataforma vem em uma crescente desde a implantação, considerando a característica do Layout fácil, amigável, e que proporciona experiências de aprendizagem significativas."