Sobre o projeto da Sompo Seguros:
O objetivo da Sompo Seguros é apresentar seu planejamento estratégico para todos os colaboradores, de uma forma que todos se identifiquem e tenham uma visão única da companhia.
Temática espacial Sompo Seguros:
Através de uma temática espacial, cada colaborador é convidado a viajar por desafios semanais, aprendendo na prática cada ponto do mapa estratégico da companhia. Além disso, os administradores da plataforma da Sompo Seguros podem identificar pontos fortes e fracos de seus colaboradores e tomar decisões estratégicas para aprimorar o treinamento e oferecer novos conteúdos de reforço para o colaborador.
"A plataforma é simples e agregou muito na capacitação de nossos funcionários. Agradeço também ao time de suporte que sempre acatou nossas sugestões de melhorias e esteve do nosso lado."
"Desde que implementamos a plataforma em nossa empresa, Card, temos experimentado uma transformação significativa em nossa abordagem de treinamento e desenvolvimento corporativo"
A implementação da plataforma Ludos foi um passo importante para os treinamentos da Decathlon. Não apenas tornou o aprendizado mais leve, mas também aumentou o engajamento dos nossos colaboradores a partir da estimulação da competitividade.
"A implementação da Plataforma Ludos pela Unimed Federação Santa Catarina representa um avanço estratégico na metodologia de capacitação de nossas equipes. Através de recursos eficazes, promoção do engajamento e, sobretudo, um atendimento humanizado, a plataforma tem se mostrado um importante catalisador para o alcance das metas organizacionais relacionadas aos indicadores de horas de treinamento por colaborador."
“A parceria com a Ludos nos trouxe muitas coisas boas, pois eu consigo entregar para todos, não só uma plataforma de cursos e conteúdo, mas também um ambiente totalmente inovador, moderno, onde eu consigo capacitá-los rumo ao sucesso da melhor maneira possível.”