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Criando uma experiência de aprendizado única para um time de callcenter

Resultados

+ 15000
Usuários ativos
+ 90 %
Adesão dos colaboradores
+ 15000
Interações

2016 – Vivo ao Vivo

A Vivo precisava realizar treinamentos com sua equipe de call-center, sem retirar os funcionários do seu ambiente de trabalho, ao mesmo tempo em que motivava e engajava os usuários nas suas atividades do dia a dia. Além disso, outra premissa para o treinamento era transmitir a mensagem por meio de um conteúdo diferenciado e interativo.

2017 – Ao Vivo+

Na segunda edição, o desafio era falar sobre comunicação nas redes sociais e sua importância na distribuição de informações nos dias de hoje.

Assim, o storytelling trazia quatro personagens diferentes em uma aventura pelo Brasil que passavam por desafios e precisavam de ajuda de seus seguidores digitais para resolver problemas e enfrentar situações diversas.

2018 – Ser+

Como continuação da campanha de 2017 Ao Vivo+, o Ser+ reuniu os personagens novamente em uma nova jornada. Mais uma vez a empresa escolheu o Ludos Pro para sediar outra campanha de treinamento e engajamento.

bg

Acelere a curva de aprendizado

Crie uma trilha de aprendizado com diferentes temas, narrativas, mecânicas e conteúdo, segmentados especificamente para cada tipo de audiência, aumentando a imersão e a absorção do treinamento.

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Optamos pela Ludos Pro para desenvolver a Rockfeller Academy porque buscávamos uma plataforma gamificada que unisse tecnologia, engajamento e praticidade. A possibilidade de criar treinamentos com apoio de inteligência artificial otimizou nosso tempo e nos ajudou a entregar conteúdos mais relevantes e personalizados.
Kelly Melo - Analista de Educação Corporativa
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A parceria com a Ludos tem sido fundamental para transformar a maneira como engajamos nossos colaboradores. A plataforma trouxe leveza e interatividade às nossas ações, fortalecendo a cultura e estimulando o desenvolvimento de forma natural e divertida.
Caroline Rezende - Coordenadora de Pessoas e Cultura da Watch
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A implementação da plataforma Ludos foi um passo importante para os treinamentos da Decathlon. Não apenas tornou o aprendizado mais leve, mas também aumentou o engajamento dos nossos colaboradores a partir da estimulação da competitividade.
Lara Tambellini - Analista de RH - Decathlon
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A parceria com a Ludos nos trouxe muitas coisas boas, pois eu consigo entregar para todos, não só uma plataforma de cursos e conteúdo, mas também um ambiente totalmente inovador, moderno, onde eu consigo capacitá-los rumo ao sucesso da melhor maneira possível.
Renata Porto - Gerente da Academia ATTA
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